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Régie des quartiers de Verviers – Service d’Activités Citoyennes d’Ensival (SAC2)

Régie de quartier

Le développement de la dynamique de quartier et l'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle sont les deux missions d'une régie des quartiers. Elle se fixe les objectifs suivants pour les atteindre :
Objectifs liés à la mission d'accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle :
- Amener les personnes en stage à la régie "les stagiaires" à mettre en pratique leurs projets de vie de manière autonome, accompagnement social, clarification des objectifs de chacun (qui suis-je, de quoi ai-je besoin, qu'est-ce que je sais faire ?), sensibiliser les stagiaires à la réalité du monde du travail.
- Développer des actions de formation de base : accompagnement pédagogique des stagiaires dans l'acquisition de compétences techniques (métiers, en calcul, en français, en bureautique) et sociales (respect des règles et des consignes, capacité à travailler en équipe).
- Accompagner les stagiaires vers la formation et/ou l'emploi : outiller les stagiaires pour leur recherche d'emploi et/ou de formation et la recherche de stages en entreprise, développer des partenariats avec des organismes d'insertion.
- Le développement d'actions de prévention et d'éducation permanente (environnement, bien-être et santé, problématique du logement, droits et devoirs, culture, gestion de budget, découverte de la réalité environnementale (organismes, associations, ...) est un objectif qui concerne autant la dynamique des quartiers que l'insertion socioprofessionnelle.
Objectifs liés à la mission de développement de la dynamique de quartier :
- Participer à l'amélioration du cadre de vie (contribuer à l'embellissement du quartier, se concerter et collaborer avec les partenaires).
- Viser la participation et l'implication des habitants à la vie du quartier (fêtes à thèmes,...).
- Etre un lieu de proximité ouvert à la population locale, être un lieu d'accueil (ouvrir l'accès aux permanences sociales, juridiques, médiation de dettes), aider les moins valides, rédiger et diffuser un journal de quartier, gérer une boutique de seconde main,...
- Organiser des espaces de rencontre et d'échange.

  • Type d'organisme
  • Services ou activités
    Outre la dynamisation du quartier, la régie de quartier propose une formation de base aux demandeurs d'emploi dans les domaines suivants :
    1. « Service aux Personnes » qui comprend notamment l'apprentissage de la cuisine, de la pâtisserie, du service en salle, de la couture et de l'entretien des locaux; restaurant social de type bar à soupes
    2. « Espaces Verts » qui comprend notamment l'entretien, la tonte, coupe de haie, débroussaillage, l'élagage de la plupart des espaces verts d'Ensival ainsi que l'apprentissage et l'entretien du matériel et des machines; potager, petites rénovations de bâtiment
    Un soutien et un accompagnement social est réalisé avec chaque stagiaire, ainsi que de la recherche de stage, de l'orientation professionnel et de la recherche d'emploi.
    En plus de la formation technique, on retrouve notamment des cours de remise à niveau en français et en calcul, des activités thématiques telles que la gestion du budget et le surendettement, la santé, le logement, la sécurité sociale, l'environnement, les droits et devoirs du citoyen, visite culturelle, visite de centres de formation, projet de citoyenneté et d'éducation permanente,...

    La régie propose différentes activités et/ou services permettant de redynamiser les liens sociaux des habitants. On peut y trouver :
    - Un restaurant social de type bar à soupes les mardis de 12h à 14h-
    - Un lieu convivial les jeudis de 14h à 17h
    - Un atelier couture, ameublement, tricot chaque mercredi de 9h à 12h
    - Une Halte d'accueil « Les petites canailles » pour les enfants de 0 à 3 ans
    - L'Atelier des enfants qui comprend : l'école de devoirs, l'atelier récréatif et des stages pendant les congés scolaire
    - Un potager collectif
    - La fabrication et la vente de produits d'entretien naturels et économiques
    - Une permanence sociale
    - La mise à disposition de la photocopieuse, téléphone, fax, ordinateurs.
    - La consultation des offres d'emplois Forem
  • Présentation de l'organisme
    Le développement de la dynamique de quartier et l'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle sont les deux missions d'une régie des quartiers. Elle se fixe les objectifs suivants pour les atteindre :
    Objectifs liés à la mission d'accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle :
    - Amener les personnes en stage à la régie "les stagiaires" à mettre en pratique leurs projets de vie de manière autonome, accompagnement social, clarification des objectifs de chacun (qui suis-je, de quoi ai-je besoin, qu'est-ce que je sais faire ?), sensibiliser les stagiaires à la réalité du monde du travail.
    - Développer des actions de formation de base : accompagnement pédagogique des stagiaires dans l'acquisition de compétences techniques (métiers, en calcul, en français, en bureautique) et sociales (respect des règles et des consignes, capacité à travailler en équipe).
    - Accompagner les stagiaires vers la formation et/ou l'emploi : outiller les stagiaires pour leur recherche d'emploi et/ou de formation et la recherche de stages en entreprise, développer des partenariats avec des organismes d'insertion.
    - Le développement d'actions de prévention et d'éducation permanente (environnement, bien-être et santé, problématique du logement, droits et devoirs, culture, gestion de budget, découverte de la réalité environnementale (organismes, associations, ...) est un objectif qui concerne autant la dynamique des quartiers que l'insertion socioprofessionnelle.
    Objectifs liés à la mission de développement de la dynamique de quartier :
    - Participer à l'amélioration du cadre de vie (contribuer à l'embellissement du quartier, se concerter et collaborer avec les partenaires).
    - Viser la participation et l'implication des habitants à la vie du quartier (fêtes à thèmes,...).
    - Etre un lieu de proximité ouvert à la population locale, être un lieu d'accueil (ouvrir l'accès aux permanences sociales, juridiques, médiation de dettes), aider les moins valides, rédiger et diffuser un journal de quartier, gérer une boutique de seconde main,...
    - Organiser des espaces de rencontre et d'échange.
  • Public
    Demandeurs d'emploi peu ou pas scolarisés, qui se situent au début du parcours d'insertion, qui peuvent cumuler plusieurs problématiques (de santé, de finance, familiales ou de logement).
    Les activités de redynamisation de quartier visent l'ensemble des habitants.
  • Conditions d'admission
    Etre inscrit comme demandeur d'emploi (chômeurs, CPAS, sans revenu)
    Avoir entre 18 et 55 ans
    Habiter la commune de Verviers.
  • Coût
    gratuit
  • Zone géographique d'activité
    Verviers
  • Adresse postale
    rue Henri Davignon, 5 - 4800 Verviers
  • Téléphone
    087/31 10 52
  • Personne de contact
    Christel Nyssen (médiatrice sociale)
  • Horaires
    9h-16h
  • Accessibilité du service
    Bus 701 Verviers - Ensival