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Volont’R

ASBL

Volont'R est une structure qui soutient le volontariat et propose des engagements dans la région.

Work + Job

ASBL

Projet de formation et d'intégration pour chômeurs.Formations
Secteurs professionnels : jardinage, menuiserie, mécanique, métal.
Durée de la formation (y compris stage) : entre 6 mois et 1 an.

RESO asbl

ASBL

Les antennes sociales traitent quotidiennement de problématiques liées à l'emploi, à l'exclusion sociale et rpofessionnelle, aux discriminations, ...Accompagnement des demandeurs d'emploi
- rédaction de CV, lettres de motivation, lettres de demande de stage, recherche d'offres d'emploi sur différents sites et journaux
- simulation d'entretien d'embauche et d'entretien téléphonique
- candidatures : recherche d'adresses, d'offres, ciblage, constitution de dossiers

Handijob’project

ASBL

Structure d'accompagnement et de soutien pour les futurs handipreneurs (y compris projets d'asbl ou de coopératives) ou les gestionnaires d'entreprise qui deviennent handicapésAccompagnement à la création d'entreprise pour un public en situation de handicap
- Accompagner les porteurs de projet en situation de handicap (avant, pendant et après la création de leur activité)
- Valoriser les compétences et capacités des porteurs de projet
- Sensibiliser et promouvoir la création d'activités par les personnes handicapées
- Informer les porteurs de projet sur leurs droits et obligations (en matière d'allocations pour personnes handicapées, aides financières, aides logistiques, etc).

Grappa

ASBL

Les activités principales de l'asbl GRAPPA visent :
- l'accès à l'émancipation et à la transformation de la société pour tous (ateliers d'éducation permanente) ;
- l'accès à la participation citoyenne pour tous (ateliers de Français Langue Étrangère) ;
- l'accès à l'orientation professionnelle et à la confiance en soi (avec les outils du théâtre) ;
- l'accès au dialogue et au développement durable, y compris les générations de demain (notamment par des formations et ateliers d'estime de soi, des autres et du monde) ;
- l'accès à la lecture pour tous (mise à disposition de livres des éditions « Lire c'est partir » à 1 euro).L'asbl Grappa organise ponctuellement des modules d'orientation.
En partenariat avec le Forem, la formation « Oser être soi » a lieu deux fois par an et se déroule sur une période de 10 semaines. Elle s'articule autour de 4 piliers :
- la (re)mobilisation principalement par des outils du théâtre en collectif ;
- l'émergence et l'élaboration d'un projet socio-professionnel en collectif ;
- l'expérimentation du projet par au moins un stage en individuel ;
- l'accompagnement en individuel destiné à lever les freins personnels à l'insertion socio-professionnelle.
L'atelier de Playback Théâtre en Education permanente vise principalement à :
- s'exprimer de différentes manières ;
- se rencontrer sans détour ;
- vivre ensemble des moments d'improvisation et d'authenticité ;
- libérer son potentiel de créativité ;
- fortifier l'Estime du Moi, de l'Autre et du Monde.