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DUO for a JOB

ASBL

DUO for a JOB accompagne gratuitement les jeunes issus de l’immigration, avec ou sans projet professionnel défini, et les met en contact avec des mentors formés et expérimentés et leurs réseaux, dans un cadre inclusif.Tu as moins de 34 ans ? Des difficultés dans ta recherche d’emploi ? Besoin d’un soutien sur-mesure et de conseils expérimentés ? Un ou une mentor peut t’accompagner gratuitement !

Cette personne bénévole peut t’aider à :
✅ Avancer dans ton projet professionnel
✅ Booster ta confiance en toi
✅ Te coacher pour tes candidatures et entretiens
✅ Développer ton réseau
✅ Décoder le monde du travail

Bref, à atteindre tes objectifs à toi.

Et ça marche ! Plus de 3 jeunes sur 4 accompagnés par un mentor trouvent un emploi, une formation ou un stage.

Si ça te parle, tu peux t’inscrire à une séance d’information via ce lien : https://www.duoforajob.be/fr/en-recherche-demploi/inscription-mentee/

Transition-Insertion 2020

Projet FSE

Le projet actuel couvre la période 2021-2027
Accompagnement
Projet financé par le FSE qui permet la création de la fonction de référent-coordinateur dans plusieurs écoles de l'enseignement spécialisé de la région.
Rôle des référentes-coordinatrices : assurer le passage scolarité-marché du travail, renseigner sur les réseaux et structures à mobiliser ; préparer l'insertion socioprofessionnelle.

RESO asbl

ASBL

Les antennes sociales traitent quotidiennement de problématiques liées à l'emploi, à l'exclusion sociale et rpofessionnelle, aux discriminations, ...Accompagnement des demandeurs d'emploi
- rédaction de CV, lettres de motivation, lettres de demande de stage, recherche d'offres d'emploi sur différents sites et journaux
- simulation d'entretien d'embauche et d'entretien téléphonique
- candidatures : recherche d'adresses, d'offres, ciblage, constitution de dossiers
- formation Forem APVE intensif
- formation ILI citoyenneté
- outplacement

Sadef

Syndicat

Accompagnement de demandeurs d'emploi
- accompagner les affiliés dans leurs démarches de recherches d'emploi
- assurer la défense des affiliés dans le cadre du contrôle du comportement de recherche active d'emploi
- servir de relais entre les affiliés et le Forem et/ou les opérateurs de formation

Service Chez vous

Service d'accompagnement (SAC)

Service d'accompagnement (SAC)
Accompagnement de personnes adultes vivant hors institution et présentant une déficience intellectuelle, physique ou sensorielle. Le SAC accompagne dans les démarches de la vie courante : logement, emploi/formation/occupation, démarches administratives.
Jobcoaching
Accompagnement dans la recherche d'un emploi, dans le suivi et dans le maintien dans l'emploi.

Elan’ce toi – (FSE+) SAC 058 Aquarelle

Service d'accompagnement (SAC)

Le service d’accompagnement Aquarelle (058) accompagne des bénéficiaires présentant une trisomie 21 ou un autre syndrome génétique avec déficience intellectuelle.

Le service d’accompagnement fait partie de l’ASBL « Les Services de l’Apem-T21 ».
Projet FSE+, Elan'ce toi vise à :

- Proposer, via des activités citoyennes (AC), un tremplin vers l’orientation socio-professionnelle à des personnes avec déficience intellectuelle éloignées de l’emploi et/ou en statut « non mobilisables ».
- Evaluer la demande et les capacités de personnes avec déficience intellectuelle qui souhaitent accéder à l’emploi ou à la formation.
- Clarifier le projet de la personne. Différents outils (accessibles et adaptés) seront utilisés.
- Proposer des apprentissages permettant aux personnes d’acquérir des compétences et des savoirs-être à visée socio professionnelle (formation ou mise à l’emploi).
- Réorienter les personnes ou réajuster leur projet (après 2 ans d’accompagnement), en mettant prioritairement l’accent sur la réorientation vers un service à visée socio-professionnelle. La personne ave déficience intellectuelle sera réorientée vers un projet qui répondra à ses attentes et à ses compétences mises à jour. Il s’agira d’un parcours d’accompagnement laissant la place à l’essai-erreur.

Avec le soutien du FSE+

Plope (Le)

Centre de formation et d'insertion socioprofessionnelle adapté (CFISPA)

Le Plope répond également à des appels à projet. Vous retrouverez l'information sur ces modules au CDM.Orientation
- module de détermination de projet (Vottem, Trooz)
- learncoaching
- module d'orientation de courte durée - 28h (Verviers)

Formation professionnelle
Formation théorique et pratique en alternance qui a pour mission l'insertion professionnelle.
Le Plope propose des formations dans les métiers suivants :
- ouvrier en horiculture
- vendeur/réassortisseur, magasinier, cariste
- employé de bureau dans le secteur du tourisme/avec compétences infographique et multimédia/avec compétences en maintenance informatique
- conducteur poids lourds (C-CE)
- technicien de contrôle qualité, technicien de production

Missions spécifiques
- Suivi jobcoaching (suivi et maintien dans l'emploi)
- PMTIC (plan mobilisateur pour les technologies de l'information et de la communication)
- Module mentorat des primo-arrivants "Sur ma route"

Maison de l’Emploi du Pays de Herve


Partenariat entre le Forem et une ou plusieurs administrations communales, la Maison de l'Emploi est un lieu privilégié d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil de proximité sur toutes les questions liées à l'emploi.
La Maison de l'Emploi du Pays de Herve est un service du Forem et des communes et CPAS de Herve, Aubel et Thimister-Clermont.
Services accessibles sans rendez-vous :
- conseils pour réaliser des démarches administratives, être accompagné dans des démarches de recherche d'emploi
- offres d'emploi mises à jour au quotidien
- informations sur les métiers, les filières de formation, la rédaction d'un CV, etc.
- outils pour rechercher activement un emploi : ordinateurs avec connexion internet, imprimante, photocopieuse, téléphone.

Permanences et activités sur rendez-vous :
- Mirev : information sur le jobcoaching
- La Défense : information sur les possibilités de carrière
- Job'In : information et accompagnement

Maison de l’Emploi de Stavelot, Stoumont, Trois-Ponts


Partenariat entre le Forem et une ou plusieurs administrations communales, la Maison de l'Emploi est un lieu privilégié d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil de proximité sur toutes les questions liées à l'emploi.
La Maison de l'Emploi de Stavelot, Stoumont, Trois-Ponts est un service de : Le Forem , la commune et le CPAS de Stavelot, la commune et le CPAS de Stoumont, la commune et le CPAS de Trois-Ponts.

Services accessibles sans rendez-vous :
- conseils pour réaliser des démarches administratives, être accompagné dans des démarches de recherche d'emploi
- offres d'emploi mises à jour au quotidien
- informations sur les métiers, les filières de formation, la rédaction d'un CV, etc.
- outils pour rechercher activement un emploi : ordinateurs avec connexion internet, imprimante, photocopieuse, téléphone.

Permanences et activités sur rendez-vous :
- CPAS de Stavelot : permanence d'une assistante sociale
- asbl Options : cours de français pour adultes belges et étrangers
- conseillers Maison de l'Emploi : formation en ligne (chercher un emploi via internet)
- La Défense : séance d'information
- Job'In : permanence mensuelle

Maison de l’Emploi de Spa


Partenariat entre le Forem et une ou plusieurs administrations communales, la Maison de l'Emploi est un lieu privilégié d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil de proximité sur toutes les questions liées à l'emploi.
La Maison de l'Emploi de Spa est un service du Forem, la Ville de Spa, le CPAS de Spa.Services accessibles sans rendez-vous :
- conseils pour réaliser des démarches administratives, être accompagné dans des démarches de recherche d'emploi
- offres d'emploi mises à jour au quotidien
- informations sur les métiers, les filières de formation, la rédaction d'un CV, etc.
- outils pour rechercher activement un emploi : ordinateurs avec connexion internet, imprimante, photocopieuse, téléphone.

Permanences et activités sur rendez-vous :
- Mirev : jobcoaching
- Job'In : permanence mensuelle
- La Défense : information sur les possibilités de carrière