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Coup de Boost (Verviers)


La participation à Coup de Boost est volontaire et se fait par la participation à des activités collectives et des entretiens individuels répartis sur 6 mois avec une possibilité de renouveler 3 mois.

Les modules proposés permettent de :

- Rendre confiance aux jeunes dans leurs capacités et dans l’aide qui peut leur être apportée pour construire et réaliser un projet professionnel
- Informer sur leurs droits, leurs obligations, les services vers lesquels ils peuvent se tourner pour être accompagné dans leurs potentielles difficultés
-Réfléchir et définir une orientation selon leurs besoins et attentes et de construire un projet professionnel.
-Proposer aux jeunes d’effectuer des stages pour découvrir le milieu professionnel et confirmer un choix d’orientation.
- Outiller les jeunes pour la recherche d’un stage, d’un emploi ou d’une formation
- Autonomiser les jeunes dans le parcours socioprofessionnel par le biais de l’information sur le fonctionnement des dispositifs d’insertion, des enjeux sociétaux et le développement des réflexes utiles face aux problématiques qu’ils peuvent rencontrer dans leur parcours d’insertion.

Serac (Le)

Service d'accompagnement (SAC)

Le Serac a 4 axes de travail :
- l'accompagnement individuel
- les activités collectives
- l'action communautaire
- la cérébrolésionAccompagnement de personnes adultes vivant hors institution et présentant une déficience intellectuelle, physique ou sensorielle. Le SAC accompagne dans les démarches de la vie courante : logement, emploi/formation/occupation, démarches administratives.

Elan’ce toi – SAC 058 Aquarelle

ASBL

Le service d’accompagnement Aquarelle (058) accompagne des bénéficiaires présentant une trisomie 21 ou un autre syndrome génétique avec déficience intellectuelle.

Le service d’accompagnement fait partie de l’ASBL « Les Services de l’Apem-T21 ».
Projet FSE+, Elan'ce toi vise à :

- Proposer, via des activités citoyennes (AC), un tremplin vers l’orientation socio-professionnelle à des personnes avec déficience intellectuelle éloignées de l’emploi et/ou en statut « non mobilisables ».
- Evaluer la demande et les capacités de personnes avec déficience intellectuelle qui souhaitent accéder à l’emploi ou à la formation.
- Clarifier le projet de la personne. Différents outils (accessibles et adaptés) seront utilisés.
- Proposer des apprentissages permettant aux personnes d’acquérir des compétences et des savoirs-être à visée socio professionnelle (formation ou mise à l’emploi).
- Réorienter les personnes ou réajuster leur projet (après 2 ans d’accompagnement), en mettant prioritairement l’accent sur la réorientation vers un service à visée socio-professionnelle. La personne ave déficience intellectuelle sera réorientée vers un projet qui répondra à ses attentes et à ses compétences mises à jour. Il s’agira d’un parcours d’accompagnement laissant la place à l’essai-erreur.

Avec le soutien du FSE+

ÖSHZ de St-Vith

Öffentliche Sozialhilfezentren (ÖSHZ)/CPAS

Service d'intégration socioprofessionnelle :

ÖSHZ d’Eupen

Öffentliche Sozialhilfezentren (ÖSHZ)/CPAS

Service d'intégration socioprofessionnelle :

ÖSHZ de Büllingen

Öffentliche Sozialhilfezentren (ÖSHZ)/CPAS

Service d'intégration socioprofessionnelle :

ÖSHZ de Kelmis

Öffentliche Sozialhilfezentren (ÖSHZ)/CPAS

Service d'intégration socioprofessionnelle :

ÖSHZ d’Amblève

Öffentliche Sozialhilfezentren (ÖSHZ)/CPAS

Service d'intégration socioprofessionnelle :

ÖSHZ de Lontzen

Öffentliche Sozialhilfezentren (ÖSHZ)/CPAS

Service d'intégration socioprofessionnelle :